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學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐寄語(yǔ)
齊少偉店長(zhǎng)管培生
“不要成為紙上談兵的過(guò)客,
要在實(shí)踐中快速成長(zhǎng),厚積薄發(fā)?!?/div>
2020年畢業(yè)后,我正式加入陽(yáng)光。經(jīng)過(guò)一年的區(qū)域輪崗和半年的團(tuán)隊(duì)管理,目前在總部做產(chǎn)品設(shè)計(jì),不僅能夠直面客戶的需求,還能夠?qū)⒅皹I(yè)務(wù)輪崗的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)融于流程設(shè)計(jì)。在陽(yáng)光每個(gè)階段都會(huì)有新的挑戰(zhàn),我很喜歡不斷超越自己的感覺(jué),不斷更新自己的知識(shí)庫(kù),突破自己的“天花板”!
劉強(qiáng)店長(zhǎng)管培生
“忙碌、充實(shí),
實(shí)現(xiàn)不同角色的轉(zhuǎn)變,讓我收獲更好的自己”
我加入陽(yáng)光3年,接觸了眾多區(qū)域崗位,包括送修、上門、接待 、物流、行政、財(cái)務(wù)等等。到目前為止,我做到單元經(jīng)理層級(jí),帶領(lǐng)8人團(tuán)隊(duì)協(xié)作。是陽(yáng)光給我不同崗位的接觸機(jī)會(huì),愿意讓我不斷地實(shí)踐,我才能夠基于自己的能力優(yōu)勢(shì),選擇更準(zhǔn)確的職業(yè)方向。
楊惠聰店長(zhǎng)管培生
“讓自己學(xué)會(huì)在包容中沉淀,在磨煉中成長(zhǎng)。”
陽(yáng)光對(duì)新人有非常大的包容心,提供穩(wěn)定的晉升通道。我從IT工程師,成長(zhǎng)為負(fù)責(zé)20個(gè)店的單元經(jīng)理,僅僅歷經(jīng)了2年左右的時(shí)間。這樣的成就,大部分源于我在一線的磨煉,正是因?yàn)檫@段發(fā)展經(jīng)歷,讓我對(duì)服務(wù)的流程、店面的管理有了更深入的理解。
想對(duì)學(xué)弟學(xué)妹們說(shuō)的話
招聘崗位
交付管理類
運(yùn)營(yíng)類
銷售類
交付管理管培生(全國(guó))
展開
該崗位對(duì)個(gè)人綜合能力要求高,需要經(jīng)過(guò)3-6個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí),包括在公司本部、地區(qū)、店端等多個(gè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行商品、采銷、營(yíng)銷、企劃、服務(wù)等多種工作內(nèi)容的學(xué)習(xí),經(jīng)過(guò)階段性的學(xué)習(xí)及考核,實(shí)習(xí)期間達(dá)到要求者可代理管店,畢業(yè)后可獨(dú)立帶店。
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)店面商品管理,包括采購(gòu)、展陳調(diào)整、價(jià)格監(jiān)督及反饋、商品盤點(diǎn)、滯銷處理
2. 負(fù)責(zé)人員管理,包括人員招募、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)懷、打造最具戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。主持召開門店月、周經(jīng)營(yíng)例會(huì)以及門店早、晚例會(huì)
3. 負(fù)責(zé)門店顧客及會(huì)員管理,開發(fā)和維系客戶資源,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量
4. 合理運(yùn)用門店資源,申請(qǐng)策劃門店促銷活動(dòng),并在店面周邊區(qū)域進(jìn)行宣傳推廣,提高店面知名度
5. 控制門店運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)成本費(fèi)用,提高店面綜合效益
6. 確保公司制定各項(xiàng)規(guī)章制度及流程在門店得到有效執(zhí)行,保障店面良好的店面形象軟和危機(jī)管理等工作
任職要求
1. 統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,擔(dān)任班干部/學(xué)生會(huì)成員優(yōu)先考慮
2. 具有良好的邏輯分析和解決問(wèn)題能力,具備實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的成就力
3. 具有良好的溝通互助和團(tuán)隊(duì)合作能力,具備引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的關(guān)系力
4. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任感及實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望和自驅(qū)力
5. 積極進(jìn)取、樂(lè)觀開朗,有志于從事管理工作,服從公司調(diào)配和安排
交付管培生(北京、上海、深圳)
崗位職責(zé)
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理(完成交付設(shè)計(jì),流程梳理,服務(wù)過(guò)程管控,服務(wù)報(bào)告整理,服務(wù)改進(jìn))
2.?協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作
3.?發(fā)展方向是項(xiàng)目主管,項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)經(jīng)理或售前經(jīng)理
任職要求
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,通過(guò)英語(yǔ)四級(jí),計(jì)算機(jī)及通信相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
2.勇于探索,愿意接受不同崗位的歷練和學(xué)習(xí)
3.對(duì)IT行業(yè)有濃厚興趣并希望長(zhǎng)期發(fā)展
項(xiàng)目管培生(深圳)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)合同項(xiàng)目的實(shí)施工作,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、制定計(jì)劃、需求調(diào)研、用戶培訓(xùn)、運(yùn)行維護(hù)、組織驗(yàn)收等相關(guān)工作
2.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶保持溝通,及時(shí)了解接收客戶反饋信息
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目按時(shí)交付
任職要求
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷
2.有良好的溝通能力,文檔編寫及分析能力,邏輯思維強(qiáng)
3.具有開拓精神及項(xiàng)目管控意識(shí)
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)研究,對(duì)項(xiàng)目管理有一定的愛(ài)好或欲望
投遞方式
將個(gè)人簡(jiǎn)歷以“姓名,意向地,意向崗位”命名后投遞至郵箱“ygzhaopin@sunits.com”。
關(guān)注“陽(yáng)光雨露IT服務(wù)”公眾號(hào),后臺(tái)回復(fù)“投遞簡(jiǎn)歷”,即有驚喜掉落。
參加陽(yáng)光雨露線下/線上宣講會(huì)雙選會(huì),現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷。
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