桌面運(yùn)維人員外包（HRO+）
HRO+是IT領(lǐng)域的人力資源服務(wù)產(chǎn)品，基于企業(yè)自身管理目標(biāo)，通過專業(yè)的IT服務(wù)提供商進(jìn)行IT資源擴(kuò)充，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)人力資源全生命周期管理的高效性與靈活性。
專業(yè)的人力資源供給
體現(xiàn)服務(wù)供應(yīng)商的資源供應(yīng)效率和質(zhì)量
人力資源管理
從人力資源全生命周期緯度提供管理
HR職能補(bǔ)充
實(shí)現(xiàn)全國(guó)范圍的HR職能扮演（薪資發(fā)放/社保繳納/居住證協(xié)助辦理等）
資源風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
提供穩(wěn)定有效的后備資源和臨時(shí)支持人員，同時(shí)承擔(dān)資源合理更換的人力風(fēng)險(xiǎn)
桌面駐場(chǎng)管理服務(wù)外包
陽(yáng)光雨露提供駐場(chǎng)桌面工程師，解決PC，打印機(jī)/復(fù)印機(jī)等桌面及周邊外設(shè)、硬件問題，承接客戶的整體桌面運(yùn)維服務(wù)。根據(jù)客戶的設(shè)備數(shù)、用戶數(shù)或用戶分布等，建議專職的工程師數(shù)量及工作內(nèi)容并對(duì)最終的服務(wù)結(jié)果及指標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé)。
定制化服務(wù)內(nèi)容
對(duì)于桌面運(yùn)維服務(wù)范圍、內(nèi)容、SLA等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行設(shè)計(jì)、確認(rèn)，將服務(wù)流程、管理工具、工程師有機(jī)整合
降本增效
將桌面運(yùn)維服務(wù)整體外包，服務(wù)專業(yè)性有保障、投入產(chǎn)出清晰明確
多地點(diǎn)職場(chǎng)覆蓋
能夠針對(duì)具有多分支機(jī)構(gòu)的客戶提供覆蓋全國(guó)的運(yùn)維支持
加強(qiáng)VIP支持
針對(duì)VIP用戶提供加強(qiáng)的VIP支持
